#TuMejorVersión #EstoyDondeQuieroEstar

Estamos en la búsqueda de un/a LÍDER TÉCNICO DE SELECCIÓN, que se sumará a nuestro equipo perteneciente a la Gerencia de Capital Humano

Ser Líder Técnico de Selección en Grupo SanCor Salud es liderar el diseño, la estrategia y la mejora continua del proceso de selección cross compañía, actuando como socio estratégico del negocio para garantizar soluciones de talento eficientes, innovadoras y de alta calidad.

¿Qué desafíos vas a encontrar en esta posición?

• Diseñar y optimizar la estrategia de los circuitos de selección asegurando la eficiencia y calidad de la solución propuesta al negocio.
• Asesorar, proponer y priorizar soluciones y mejoras en la gestión del talento en función de su impacto organizacional.
• Garantizar el cumplimiento de los indicadores estratégicos y tácticos del área, velando por la satisfacción de clientes internos y candidatos.
• Gestionar y desarrollar la red de proveedores, plataformas, consultoras y universidades asociadas a la atracción de talento.
• Fomentar la cultura, los valores y el buen clima laboral de SanCor Salud, promoviendo espacios de intercambio y fortalecimiento del equipo.
• Actuar como agente de cambio y promotor de la innovación en las prácticas de Capital Humano.
• Ejecutar procesos de selección de roles específicos de Capital Humano y acompañamiento al equipo en la ejecución del resto de procesos de la compañía
• Administración de presupuesto correspondiente a su especialidad.
• Realizar benchmarking continuo para detectar tendencias, nuevas tecnologías y automatizaciones del mercado laboral.

​​​​​​¿Qué buscamos?

• Formación: Profesional graduado/a en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
• Disponibilidad para viajar excluyente
• Experiencia: Sólida trayectoria comprobable en áreas de selección, idealmente liderando procesos de mejora continua, diseño de estrategias de talento y gestión de proyectos HR.
• Conocimientos específicos: Herramientas ATS.